71.- Codi Cooppel ètic, d'actitud i de conducta en l'aprenentatge de tota la vida
Causa Cooppel per la Pau, 2030 ODS.-
Neix a una reunió telemàtica a Cabacés el dia 2 de febrer de 2026. Inspirats en el record de FRA (Pare Fra Pere Perelló).
Codi Cooppel ètic, d'actitud i de conducta disponible.
És un codi de cooperació de principis ètics de llibertat (pel)
El Codi Cooppel està format pel valor ètic, d'actitud i de conducta disponible en l'aprenentatge de tota la vida.
Adherits al com? del lema de la UNESCO de construir la pau en la ment de les persones i de l'aprenentatge vàlid al llarg de tota la vida.
Així també al programa Quality Rights (OMS) de les Nacions Unides sobre la salut mental. Disponibles a fer mentoria social a persones refugiades i a persones amb risc de vulnerabilitat.
El Codi Cooppel es centra en la comprensió del record disponible (CRD) i en el tractament del record en cada persona amb els seus algoritmes mentals i les seves narratives sensibles (TR@NS).
Promou la pràctica Cooppel a la vida de cada dia.
Impulsada per Ferran jm. s'aplica en l'atenció a les persones, concretament a les famílies, a les associacions, a les federacions i als recursos socials, culturals i educatius (escoles, instituts, museus, biblioteques, ràdios comunitàries, centres de dia i residències assistides, etc).
El marc d'aplicació és en el marc dels drets humans i de la mediació social comunitària
Com a codi de conducta està la solidaritat, la universalitat del Disseny Universal dels Aprenentatges (DUA) i en l'accesibilitat a la pràctica Cooppel, amb el principi de gratuïtat i amb la responsabilitat dels compromisos en la defensa dels valors de la pau i del progrés, amb respecte dels principis democràctics de la convivència, el consentiment i la confidencialitat.
Com a persones impulsores centrats en la mediació imparcial, neutral i independent no podem estar en cap gestió econòmica, ni en comissions organitzadores de festes, ni en assemblees de propietaris, ni en accions de risc del codi ètic, donem suport a portaveus, presidències, etc. Ens centrem més en la comunicació, mediació, cooperació i en la creativitat, animació de grups i en el pla gestor i investigador de la tesi estratègica servei inversa sensible (TESIS) postulant Causa Cooppel per la Pau, 2030 ODS.

Comentaris
Publica un comentari a l'entrada